图书白领女性与同事相处技巧/白领女性职场制胜丛书在线购买

　　导读： 书摘芬妮以前是一家上市公司地区销售主管，刚开始时，那份工作使她饱受了“办公室政治”之苦，同事的嫉妒、员工的不满、管理的无效，还有歧视女性的晋升机制等等这一切都令她“焦头烂额”。......

书摘
芬妮以前是一家上市公司地区销售主管，刚开始时，那份工作使她饱受了“办公室政治”之苦，同事的嫉妒、员工的不满、管理的无效，还有歧视女性的晋升机制等等这一切都令她“焦头烂额”。
于是决定改变一下自己。她换了一个角度观察“办公室政治”，发现那些糟糕的事情原来是一个个引领她往上走的机会，她改变了处理政治事件的方法，发现一个个难题便迎刃而解。在随后的6个月里，她连升5级。在工作实践中积累了大量应付“办公室政治”经验的她，成为亲朋好友的咨询专家，后来干脆在报纸上开起了专栏，从此一发不可收拾。
现在她总结出一套办公室生存规则：
（1）只玩那些正在开展着的游戏，而不是那些自己想玩的；
（2）别树敌，别过河拆桥；
（3）别发牢骚和抱怨；
（4）别让其他人觉得你是个惹麻烦的人；
（5）不要批评同事和老板；
（6）发表意见时对事不对人；
（7）与重要人物建立利益互惠的关系；
（8）找出与其他人一致的利益基础；
（9）不要谈论私人问题；
（10）有选择地公开一些私人的秘密；
（11）创立双赢的解决问题的方法；
（12）强迫自己去做困难的、不舒服的或讨厌的事；
（13）对人态度和蔼，保持笑容；
（14）自然，别夸夸其谈，形成个人独特的风格。
芬妮的经验告诉我们，办公室政治跟一般社会政治一样，也是一门艺术。P2-3

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